Die Persönlichkeit eines Menschen meint seine Verhaltensweisen und Charaktereigenschaften.
Diese 4 Persönlichkeitstypen sind dem DISG-Modell entnommen.
Der Initiative Typ
Es gibt also Leute, die sind extrovertiert und menschenorientiert. Wir nennen sie die Initiativen Typen. Howard. Oder alternativ Penny.
Wenn du die Big Band Theorie nicht kennst, im A-Team kann man genau die gleichen 4 Typen finden. In diesem Fall stünde hier neben Howard der Frauenfeld und Schönling Face.
Das sind die „Hallo, hier bin ich“-Leute. Die haben immer viele Ideen, reden viel, lachen viel, sind oft der Klassenclown. Ihnen ist die Meinung anderer recht wichtig.
Der Dominate Typ
Dann gibt es die extrovertierten, die nicht menschenorientiert sind, sondern mehr sachbezogen. Wir nennen sie die dominanten Typen. Sheldon, oder aus A-Team den Chef Hannibal.
Diese Leute sind die Anführer, die Entscheider. Ihnen ist das Projekt und das Ziel immer wichtiger, als Menschen zu gefallen.
Der Stetige Typ
Dann haben wir die introvertierte Seite. Hier die introvertierten und menschenorientierten Typen. Wir nennen sie die Stetigen. Stetige Menschen stehen nicht im Vordergrund, ihnen ist vor allem das Team und die Freunde wichtig. Außerdem brauchen sie Harmonie, Streit können sie nicht ab. Wir haben hier Leonard aus Big Bang und aus A-Team Murdock.
Der Gewissenhaft Typ
Und schließlich die introvertierte Seite, die sachorientiert ist. Wir nennen sie gewissenhaft.
Die typischen Vertreter sind Raj (oder alternativ Amy) und aus A-Team B.A..
Die Gewissenhaften fühlen sich am wohlsten, wenn sie allein vor sich hin arbeiten können. Sie mögen gar nicht so gerne Leute um sich rum. Es sind die Nerds und Analysten, die Wissenschaftler und Technikfreaks, die Leute, die gerne alleine vor sich hinarbeiten im Garten oder der Werkstatt.
Nun bist du vielleicht jemand, der sich in 2 verschiedenen Bereichen wiederfindet. Das kann gut sein. Wie gesagt, ich empfehle dir, mal einen Persönlichkeitstest mit deinem Partner zu machen. Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, dass einem da die Augen aufgehen!
Stärken und Schwächen
Wichtig ist, dass jede dieser Persönlichkeiten unterschiedliche Stärken und Schwächen hat. Es gibt keine gute oder schlechte Persönlichkeit. Hier ein Überblick über die Stärken und Schwächen der 4 Persönlichkeitstypen:
Der Initiative Typ
Der initiative Typ, du erinnerst dich, das waren in unserem Bild Howard und Penny oder im A-Team Face:
Der initiative Typ, der menschenorientierte und extrovertierte Typ, der ist meist ein Optimist. Er verwandelt Chaos in Spaß. Er ist spontan und inspirierend. Der initiative Typ kann sich schnell entschuldigen und ist ein offenes Buch. Er ist beliebt und übernimmt schnell neue Aufgaben.
Seine Schwächen sind, dass er wenig organisiert ist, launisch sein kann und die angefangenen Dinge oft nicht zu Ende bringt. Er ist ungeduldig und hat oft keine klaren Prioritäten. Wenn er Ablehnung erfährt, wird er unsicher.
Der Dominate Typ
Der dominante Typ, zur Erinnerung: unsere Beispiele waren Sheldon und Hannibal im A-Team:
Der dominante Typ, also der sachorientierte und extrovertierte Typ, der ist ein Macher. Er ist zielorientiert und kann andere motivieren. Er sieht das große Ganze und handelt schnell, wenn nötig. Ihm ist es egal, wenn er Gegenwind bekommt, es fördert sogar noch seine Leidenschaft.
Seine Schwächen sind, dass er manchmal zu bestimmend ist. Außerdem hat er oft keine Zeit wegen der Arbeit, die für ihn sehr wichtig ist. In einer Beziehung kann er sehr fordernd sein und ungeduldig, wenn etwas nicht nach seinem Plan läuft. Entschuldigungen fallen ihm schwer.
Der Stetige Typ
Der steige Typ, unsere Beispiele hierfür Leonard aus Big Bang und Murdock aus A-Team:
Der stetige Typ, der menschenorientiert ist und introvertiert, ist ein angenehmer und unterhaltsamer Mensch. Er vermeidet Streit, ist freundlich und ein guter Zuhörer. Der Stetige lässt sich selten aus der Ruhe bringen. Er ist ein guter Freund und vermittelt bei Problemen.
Seine Schwächen sind, dass er bei Veränderungen überfordert ist. Er entmutigt andere schnell und dämpft jegliche Begeisterung. Er handelt nicht zielorientiert und hat wenig innere Motivation. Außerdem ist er sarkastisch und neigt dazu, den anderen zu verurteilen.
Der Gewissenhaft Typ
Der gewissenhafte Typ, du erinnerst dich? Raj und B.A.:
Der gewissenhafte Typ, der sachorientiert und introvertiert ist, handelt eher im Hintergrund. Er fördert seinen Partner. Dieser Typ sieht die Probleme und sucht ausdauernd nach Lösungen. Der Gewissenhafte möchte, dass alles richtig gemacht wird und setzt hohe Maßstäbe.
Seine Schwächen sind, das er oft zu viel erwartet. Wenn etwas unvollkommen ist, ist er deprimiert. Er braucht meist zu lange, um etwas in Angriff zu nehmen, und ist auch dabei zu genau. Emotional ist er sehr zurückhaltend und bei Fehlern nachtragend. Außerdem ist er sehr unsicher im Umgang mit anderen Menschen.
Du siehst also, jeder Typ hat seine Schwächen und Stärken. Es gibt keinen guten und schlechten Typen. Wenn du Probleme mit der Persönlichkeit deines Partners hast, dann liegt das an 2 Dingen:
Erstens solltest du die Persönlichkeit von dir und deinem Partner herausfinden. Verschaffe dir einen Überblick, was die Stärken und Schwächen sind.
Und zweitens: Jede Persönlichkeit hat natürlich auch gewisse Schwierigkeiten mit anderen Persönlichkeiten.
Ein Beispiel
Nehmen wir an, du bist ein stetiger Typ, also ein zurückhaltender Mensch, ein Teamplayer, dem Harmonie unglaublich wichtig ist. Dann lernst du einem extrem selbstsicheren Menschen kennen, der immer im Rampenlicht steht und dem es egal ist, was die Leute von ihm denken. Dann verliebst du dich vielleicht gerade in diese Eigenschaft, da du selbst oft mit Menschenfurcht kämpfst. Du bist begeistert von der selbstsicheren Art deines Partners. Nach ein paar Jahren jedoch, wenn die erste Verliebtheit vorbei ist, bemerkst du, dass dein Partner auch sehr fordernd ist. Wenn er eine Meinung hat, dann kämpft er die durch, koste es, was es wolle. Das kollidiert dann allerdings mit deinem Harmoniebedürfnis.
Und schwupp, haben wir eine Beziehungskrise.
Und was kann man da tun?
Finde heraus, welcher Persönlichkeitstyp dein Partner ist. Überlege dir mal, was du an deinem Partner besonders liebst. Welche Stärken hat er. Was findest du bewundernswert an deinem Partner, wofür bist du dankbar?
Mache dir das bewusst.
Und dann sprich mit deinem Partner über die Dinge, die Schwächen, mit denen du kämpfst. Dein Partner wird selbst versuchen mitzuhelfen, dass du mit diesen Schwächen leben kannst. Er wird sich bemühen, die schwierigen Seiten seiner Persönlichkeit nicht an dir auszulassen.
Und das gleiche solltest natürlich auch du für deinen Partner tun.
Am besten macht ihr das zusammen. Es ist ein echtes Abenteuer, wenn ihr eure beiden Persönlichkeiten entdeckt. Ihr könnt dann eure bisherige Beziehung viel besser verstehen, werdet oft lachen über die Zusammenhänge, die euch bisher nicht bewusst waren und ihr werdet euch ganz neu lieben lernen!
Lies dazu Teil 1: Lifelong – Persönlichkeit in der Partnerschaft Teil 1
